Auszubildende
nicht besetzte Ausbildungsplätze? nicht mit uns!
Die Rekrutierung ausländischer Auszubildender kann für Betriebe eine Möglichkeit sein, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und ihre Ausbildungskapazitäten zu erweitern. Insbesondere in Branchen mit hohem Fachkräftebedarf können ausländische Auszubildende eine wichtige Rolle spielen.
Die Rekrutierung ausländischer Auszubildender ist jedoch mit einigen Herausforderungen verbunden. Hier setzt unser Service für Sie an. Im Folgenden finden Sie drei Beispiele, wie wir Sie bei der Rekrutierung unterstützen können:
Sprachniveau: In vielen Ländern wird Deutsch nicht in der Schule gelernt, anders als zum Beispiel in Schweden oder Frankreich. Nach Angaben des Germanisten Ulrich Ammon haben weltweit nur 289 Millionen Menschen Deutsch gelernt. Kein Wunder also, dass die Sprache eine der größten Hürden bei der Einstellung ist. Aus diesem Grund verfügen alle unsere Bewerberinnen und Bewerber über ein Sprachniveau von mindestens B1. So ist gewährleistet, dass die Kommunikation zwischen Ihnen reibungslos verläuft und der Auszubildende erfolgreich an der Berufsschule teilnehmen kann.
Integration: Darüber hinaus absolviert jeder Bewerber vorab einen Integrationskurs. So vermeiden wir von Anfang an kulturelle Missverständnisse, damit einer reibungslosen Zusammenarbeit nichts im Wege steht.
Anerkennung von Abschlüssen: Unterschiedliche Bildungssysteme können auch für Arbeitgeber eine Herausforderung darstellen und die Anerkennung von Schul- oder Berufsabschlüssen erschweren. Wir sorgen dafür, dass alle Abschlüsse anerkannt werden.
Nicht zuletzt kann die Rekrutierung ausländischer Auszubildender für Unternehmen eine Chance sein, ihr Fachkräftepotenzial zu erweitern und sich als weltoffenes und vielfältiges Unternehmen zu präsentieren.
Mit gezielten Integrationsmaßnahmen und Sprachkursen bereiten wir die Auszubildenden auf das Leben in Deutschland und die Ausbildung vor. Darüber hinaus unterstützen wir Sie beim Onboarding, z.B. durch interkulturelle Trainings, Mentoring-Programme oder Hilfe bei der Wohnungssuche.
Sie suchen geeignete Fachkräfte? Wir sind für Sie da! Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns.
Ihr Ansprechpartner

Ali Farahani
Gerne unterstütze ich Sie bei der Suche nach neuen Talenten für Ihr Unternehmen!
0251 149 24 630
farahani@talentpoolservice.de